增城市液压气动
建立技术货架，核心模块复用率提升至%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能增城市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
行政后勤全面升级了物业/食堂服务，保障了全体员工的后勤无忧。
公司持续优化资产结构，现金流状况良好，抗风险能力显著提升。
研发项目全面引入了更严苛的质量控制标准，从源头减少缺陷。
建立商机报备机制，避免内部销售团队恶性竞争。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。